Oliver Gassner begrüßt die Zuschauer und stellt den Gast Justin Gemeri vor.
Justin erklärt, dass er einer der Gründer und Geschäftsführer von Ekipa ist, einem Open Innovation Inkubator.
Ekipa hilft großen Unternehmen und Organisationen, sich nach außen zu öffnen und mit Studierenden, Startups und Forscherteams an neuen Innovationen zu arbeiten.
Ekipa arbeitet an Projekten, die gesellschaftliche und wirtschaftliche Herausforderungen angehen sollen.
Ein Beispielprojekt beschreibt die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Batteriegehäuse für Elektroautos herstellt.
Ekipa nutzt ein Netzwerk von über 130 Universitäten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, um passende Innovatoren für Projekte zu finden.
Justin betont die Bedeutung von Open Innovation und die Rolle von Ekipa als Begleiter und Berater in diesem Prozess.
Justin erklärt den Begriff "Open Innovation" als das Einbringen von externem Wissen und Kompetenzen in Unternehmen.
Ekipa geht über reines Networking hinaus und schafft organisatorische und methodische Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit.
Justin spricht über die Einführung der Vier-Tage-Woche bei Ekipa und deren bisherige Erfahrungen damit.
Ekipa besteht aus einem jungen Team, das offen für innovative Arbeitsmodelle ist.
Die Vier-Tage-Woche wurde als Pilotprojekt eingeführt, um die Mitarbeitendenzufriedenheit und die Performance zu verbessern.
Ekipa hat die Vier-Tage-Woche seit Juli getestet, mit einem geplanten Ende des Piloten im September.
Justin erläutert den Modus der Vier-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag arbeiten bei gleichbleibendem Gehalt.
Justin spricht über die Vorbereitung und die Kommunikation mit dem Team und den Kunden vor der Einführung der Vier-Tage-Woche.
Die Performance wird auf Abteilungsebene gemessen, und auch die Mitarbeitendenzufriedenheit und die mentale Gesundheit werden berücksichtigt.
Ekipa bietet flexible Arbeitsmodelle an, darunter Homeoffice und Arbeiten von verschiedenen Orten aus.
Justin hebt die Bedeutung von Mut und mutigen Entscheidungen hervor, um Innovationen voranzutreiben.
Justin betont, dass die Generation Z neue Perspektiven und Offenheit für Veränderungen mitbringt.
Zum Abschluss spricht Oliver über die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Justin über LinkedIn zu kontaktieren.
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