Oliver Gassner - business://menschlich

  Kennen Sie das? In Ihrem Unternehmen betrachten sich Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen als Gegner . Wissen ist wertvoller Besitz und wird nicht geteilt (und geht mit dem oder der Mitarbeitenden in Ruhestand). Es gibt Doppelarbeit, weil verschiedene Leute am gleichen Thema arbeiten und nicht voneinander wissen. Es fehlt an Engagement, Ideen, Kreativität. Oder: In Ihrem Verein oder Verband werden am Ende der Tagung das Essen und das Rahmenprogramm gelobt . Aber nicht der Austausch. Mitglieder treten aus , weil sie den Nutzen der Mitgliedschaft nicht sehen. Neue Mitglieder sind nicht zu begeistern. Niemand ist mehr bereit, ehrenamtliche Funktionen zu übernehmen. Wenn es doch nur … … ein Veranstaltungsformat gäbe, bei dem Menschen ihre Ideen einbringen ihre Fragen beantwortet bekommen ihr Wissen gerne teilen und ihre Neugier wiedergewinnen Gute Nachricht. Das gibt es. Reden wir darüber. Unverbindliche Nachricht mit Stichwort "Open Space" an og@ogok.de