Kennen Sie das? In Ihrem Unternehmen betrachten sich Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen als Gegner . Wissen ist wertvoller Besitz und wird nicht geteilt (und geht mit dem oder der Mitarbeitenden in Ruhestand). Es gibt Doppelarbeit, weil verschiedene Leute am gleichen Thema arbeiten und nicht voneinander wissen. Es fehlt an Engagement, Ideen, Kreativität. Oder: In Ihrem Verein oder Verband werden am Ende der Tagung das Essen und das Rahmenprogramm gelobt . Aber nicht der Austausch.
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