Kennen Sie das?
In Ihrem Unternehmen betrachten sich Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen als Gegner.
- Wissen ist wertvoller Besitz und wird nicht geteilt (und geht mit dem oder der Mitarbeitenden in Ruhestand).
- Es gibt Doppelarbeit, weil verschiedene Leute am gleichen Thema arbeiten und nicht voneinander wissen.
- Es fehlt an Engagement, Ideen, Kreativität.
Oder:
In Ihrem Verein oder Verband werden am Ende der Tagung das Essen und das Rahmenprogramm gelobt. Aber nicht der Austausch.
- Mitglieder treten aus, weil sie den Nutzen der Mitgliedschaft nicht sehen.
- Neue Mitglieder sind nicht zu begeistern.
- Niemand ist mehr bereit, ehrenamtliche Funktionen zu übernehmen.
Wenn es doch nur …
… ein Veranstaltungsformat gäbe, bei dem
- Menschen ihre Ideen einbringen
- ihre Fragen beantwortet bekommen
- ihr Wissen gerne teilen
- und ihre Neugier wiedergewinnen
Gute Nachricht. Das gibt es.
Reden wir darüber.
Unverbindliche Nachricht mit Stichwort "Open Space" an og@ogok.de
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